Si trabaja en el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) o desea hacerlo, aquí encontrarás algunos libros imprescindibles para ser él o el mejor de la zona.
Gestionar personas a través de las áreas de recursos humanos es una gran responsabilidad, pero es reconfortante.
Las empresas se esfuerzan mucho en esto porque capital humano generalmente es lo más importante en las organizaciones.
Las áreas de recursos humanos generalmente son responsables de:
- Comunicación interna y externa de la empresa.
- Mantener a los empleados alineados con el objetivo común y evitar el factor de expectación.
- Asegúrese de que la producción de sus trabajadores sea buena asegurándose también de que trabajen en un entorno agradable.
A continuación, tiene acceso a algunos libros electrónicos esenciales sobre gestión y administración de recursos humanos.
Ellos te servirán como libro de texto consejos sobre cómo operar mejor en esta área i ser diferente al resto.
Para leer o descargar un libro, simplemente seleccione el que desee y haga clic en el enlace «Haga clic para leer». Se abrirá una nueva ventana y la leerá de inmediato y al 100%. libre.
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Los libros cubren temas como:
- La formación del personal.
- Psicología Organizacional.
- Gestión y administración de capital humano y talento.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Entre muchos otros.
Autores destacados como Idalberto Chiavenato, Marta Alles y mucho más…
¡Disfrútalas!
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| # 3. | Libro «Gestión de Recursos Humanos: El Capital Humano de una Organización, Idalberto Chiavenato» PDF | Leer o Descargar |
| # 4. | El libro «Relaciones laborales y gestión de recursos humanos, Anne Trebilcock» PDF | Leer o Descargar |
| # 5. | El libro «Gestionar el talento y el conocimiento humanos, Armando Cuesta Santos» PDF | Leer o Descargar |
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Video: ¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?
Si tiene preguntas sobre la gestión de recursos humanos y de qué se trata, este video seguramente las explicará:
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